明发集团定远公司大多数员工是外地员工，业余时间相对空闲，现已搬到售楼部办公一月有余，且各部门工作逐渐步入正轨，在总经理欧刚的建议下，以增长员工的工作知识和技能、打造学习型、高效执行力团队为目标，大家利用下班后的时间，自主学习，参加赋能夜校。赋能夜校的老师和学生都是公司员工，大家自愿参加，自愿授课，将自己的知识传授给他人的同时，自己也在不断的学习新知识。

　　在各部门多日准备下，9月25日赋能夜校终于在会议室开课。下班后，各部门同事都主动聚集到会议室等待上课，大家对于赋能夜校的开课是非常欢迎的，因为既让大家的业余生活更加丰富，也能让平时沟通甚少的部门增加沟通，同时增进同事之间的感情，利于公司团结。

　　第一次开课的由行政人事部经理朱凌为大家讲解公司制度、福利薪酬构成、以及奖惩构成等，大家对于自己关心的部分听得非常认真，并且在课堂上针对不理解的部分积极提问。这样既能节省行政人事部日常解答公司制度等的时间，也能让各部门员工提高对于公司的认知，能够安心、努力工作。

　　每一次学习，都是硅步的积累。学习与否，每天看来没有任何区别;每月看来差异也微乎其微;但日积月累，差距会越来越大。所以，再忙，也要对自己负责; 再忙，别忘给自己充电!学习，就是给自己的人生充电的最好方式之一。

　　所以我们利用下班以后的空闲时间聚集在一起，大家一起共同学习、娱乐和探讨，相信每个人都会有一些不同于深刻感受和感悟，每一次的讨论，都是一次思想的碰撞，都能让我们汲取到更多的知识。

　　一个人的价值体现在他被需要的价值。那么这些价值怎样才能得到提升呢?当然是通过不断努力学习，汲取知识。感谢公司给予这个学习的平台，“知识改变命运”，希望各位能够在以后的工作中，不间断的利用空闲时间提升自我，利用赋能夜校的学习机会，得到更大的成长和进步。